Curso de História

Entrevistas não estruturadas

Entrevistas não estruturadas


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Entrevistas não estruturadas são o oposto de entrevistas estruturadas. Entrevistas não estruturadas são mais como uma conversa cotidiana. Eles tendem a ser mais informais, abertos, flexíveis e de fluxo livre. As perguntas não são pré-definidas, embora geralmente existam certos tópicos que os pesquisadores desejam abordar. Isso dá à entrevista alguma estrutura e direção. Uma entrevista não estruturada é “uma entrevista sem formato definido, mas na qual o entrevistador pode ter algumas perguntas importantes formuladas com antecedência. Entrevistas não estruturadas permitem perguntas com base nas respostas do entrevistado e ocorrem como uma conversa amigável e não ameaçadora. No entanto, como cada entrevistado recebe uma série diferente de perguntas, esse estilo pode não ter a confiabilidade e a precisão de uma entrevista estruturada. As entrevistas não estruturadas também são chamadas de entrevista não diretiva. ”As definições de entrevista não estruturada são diversas. Minichiello (1990) define entrevistas não estruturadas como entrevistas nas quais nem as categorias de perguntas nem as de respostas são predeterminadas. Eles contam com a interação social entre o pesquisador e o informante para extrair informações.

A técnica de entrevista não estruturada foi originada na antropologia e na sociologia como um método para trazer à tona a realidade social das pessoas. As definições de entrevistas não estruturadas mudam. Minichiello (1990) definiu entrevista não estruturada como entrevistas nas quais nem a categoria nem a categoria de resposta são predeterminadas. Eles contam com a interação social entre o pesquisador e o informante para trazer informações. Punch (1998) descreveu entrevistas não estruturadas como uma maneira de entender o comportamento complexo das pessoas sem invadir seu espaço, o que pode limitar o campo da investigação.

Patton (1990) considerou a entrevista não estruturada uma extensão natural da observação participante. Ele definiu que a entrevista não estruturada se baseia inteiramente na geração espontânea de perguntas no fluxo natural de uma interação, normalmente uma entrevista que ocorre como parte do trabalho de campo de observação participante em andamento.

Em 1974, Ann Oakley entrevistou mulheres duas vezes antes do nascimento de seus filhos e depois duas vezes depois. Cada mulher foi entrevistada por nove horas, em média. Oakley descobriu que as mulheres fizeram suas perguntas durante essas entrevistas e, em vez de evitar respondê-las, ela respondeu da maneira mais aberta e honesta possível. Ela queria que os entrevistados fossem colaboradores de sua pesquisa e não passivos. Ela também descobriu que as mulheres se interessaram pela pesquisa e telefonaram para ela com informações importantes.

Vantagens de entrevistas não estruturadas:

É provável que os entrevistados discutam experiências sensíveis e dolorosas se sentirem que o entrevistador é compreensivo e compreensivo. O estudo de Joan Smith (1998) sobre os bastidores da família de jovens sem-teto produziu informações detalhadas e aprofundadas usando entrevistas construtivas.

Eles dão aos entrevistados tempo e oportunidades para desenvolver suas respostas. Eles dão ao entrevistado a oportunidade de assumir o controle, definir propriedades e direcionar a entrevista para áreas que consideram interessantes e significativas. Isso pode levar a novas e importantes idéias para o pesquisador.

Se o entrevistado se sentir à vontade na entrevista, é mais provável que ele se abra e diga o que realmente significa. É mais provável que forneça dados válidos. Dá à entrevista mais chance de abordar um tópico, explorar com mais perguntas e pedir ao entrevistado para qualificar e desenvolver suas respostas. Os dados, portanto, terão muito mais profundidade.

Essas entrevistas podem realmente explorar os interesses, crenças e cebolas da pessoa, sem a limitação de perguntas pré-definidas. No entanto, nem todos concordam que essa é a única maneira. A British Social Attitudes Survey usa uma entrevista estruturada detalhada e um questionário de autopreenchimento para descobrir atitudes sobre uma série de questões.

Desvantagens de entrevistas não estruturadas:

O viés do entrevistador é inevitável. Até certo ponto, o entrevistador afetará as respostas do entrevistado. J. Allan Williams Jr (1971) afirma que quanto maior a diferença de status entre o entrevistador e o entrevistado, menor a probabilidade de os participantes expressarem seus verdadeiros sentimentos. Ele descobriu que os afro-americanos nos anos 60 eram mais propensos a dizer que aprovavam manifestações de direitos civis se o entrevistador fosse preto e não branco.

Entrevistas não estruturadas podem se desenvolver em todos os tipos de direções. Isso torna a comparação entre dados de diferentes entrevistas diferentes.

As pessoas gostam de se apresentar sob uma luz favorável. Os entrevistados tendem a ser abertos sobre e até exagerar aspectos de seu comportamento que consideram socialmente desejáveis, e a ocultar ou minimizar aspectos vistos como indesejáveis.

Os entrevistados têm a oportunidade de contar mentiras. Os episcopais nos EUA tendem a exagerar a frequência de sua participação na igreja para parecer respeitosos.

As entrevistas não estruturadas podem levar uma grande quantidade de tempo e custo para que as entrevistas ocorram.

Cortesia de Lee Bryant, Diretor da Sexta Forma, Escola Anglo-Europeia, Ingatestone, Essex

Posts Relacionados

  • Feminismo e entrevistas não estruturadas

    Dizem que as feministas apóiam o uso de entrevistas não estruturadas como uma técnica de pesquisa em oposição a entrevistas estruturadas. Entrevistas semi e não estruturadas são métodos…

  • Entrevistas Estruturadas

    Uma entrevista estruturada, ou uma entrevista padronizada, é um método quantitativo de pesquisa comumente usado em pesquisas de opinião. O objetivo desta abordagem é confirmar…



Comentários:

  1. Dairisar

    VIDA SAUDÁVEL!

  2. Meyer

    É uma pena que eu não possa falar agora - estou atrasado para a reunião. Mas vou voltar - com certeza vou escrever o que penso.

  3. Mazurr

    Esta resposta é incomparável

  4. Kigam

    Não tem equivalente?



Escreve uma mensagem